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Auxiliaire de puériculture
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  • Référent Technique
  • Educateur de jeunes enfants
  • Auxiliaire de puériculture
  • Pédagogie et Qualité Petite Enfance
  • Agent Spécialisé Petite Enfance
  • Agent de service
  • Directeur de crèche
  • Psychomotricien
  • Directeur de crèche adjoint
  • Finance
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  • Relations commerciales
  • Communication et marketing
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  • Relation aux familles
  • Ressources Humaines
  • Infirmière
  • Médecin
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  • Juridique
  • Assistante maternelle agréée
Contrat
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Publiée le 20.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F H/F CDI

280 avenue Michel Jourdan 06150 Cannes La Bocca

Publiée le 20.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

DOMAINE DE PELUS - 4 rue Graham Bell 33700 MERIGNAC

Publiée le 20.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F H/F CDI

MARSEILLE

Publiée le 20.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

aix en provence

Publiée le 19.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Charenton

Publiée le 19.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Nanterre

Publiée le 19.07.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Meudon

Publiée le 19.07.2018

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Rueil Malmaison

Publiée le 19.07.2018

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KEMBS

Publiée le 19.07.2018

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NANTERRE

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Confiance
Nous sommes dans une grande entreprise qui nous accorde l'écoute et la confiance d'une start-up : chacun est libre de proposer de nouvelles idées, de les éprouver aussi en toute confiance.

Mathilde - Responsable développement et Partenariats, 6 ans d’ancienneté

JOIE
Mon rôle de manager est très intéressant et enrichissant. Ce qui me plait c’est d’accompagner et de faire grandir l’équipe. Ce que j'aime aussi, c’est la relation avec l’externe : je rencontre la PMI, la mairie, la CAF, je suis ouvert sur l’extérieur et cela me permet de recueillir leur ressenti sur la crèche, je trouve que nos échanges sont enrichissants. On a un super rôle en tant que Directeur

Benjamin
Directeur de crèche, 1 an d’ancienneté

Exigence
Je suis arrivée depuis 6 mois et déjà j'ai eu une semaine complète de formation entre hygiène en cuisine et management mais aussi sur l'intégration de professionnels handicapés. Toutes ces formations m'ont permises d'avoir encore plus d'assurance et de légitimité auprès des professionnels en secteur. J'ai aussi pu découvrir de nouvelles manières de manager ou de voir un candidat en entretien de recrutement.

Audrey
Directrice de crèche, 6 mois d’ancienneté

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