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Educateur de Jeunes Enfants
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  • Infirmier(e) en section
  • Educateur de Jeunes Enfants
  • Auxiliaire de Puériculture
  • Agent Spécialisé Petite Enfance
  • Directeur de crèche
  • Ressources Humaines
  • Psychomotricien
  • Directeur de crèche adjoint
  • Référent Technique et Pédagogique
  • Commercial
  • Agent de service
  • Informatique
  • Médecin
  • Finance
  • Opérations
  • Immobilier, Travaux et Maintenance
  • Coordinateur
  • Assistante maternelle agréée
Contrat
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  • Stage / Alternance

87 offres correspondent à votre recherche

Publiée le 23.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

SIGNES

Publiée le 23.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

34080 MONTPELLIER

Publiée le 22.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Aix en Provence

Publiée le 22.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Montpellier PARC2000

Publiée le 22.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants-CDI-Boulogne Kermen H/F

92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Publiée le 21.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

49100 ANGERS

Publiée le 23.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants-CDI-Versailes H/F

78150 LE CHESNAY

Publiée le 17.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

69004 LYON

Publiée le 17.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

69009 LYON

Publiée le 17.05.2019

Educateur de Jeunes Enfants H/F

69003 LYON

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Candidature spontanée

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Grandissons ensemble

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Confiance
Nous sommes dans une grande entreprise qui nous accorde l'écoute et la confiance d'une start-up : chacun est libre de proposer de nouvelles idées, de les éprouver aussi en toute confiance.

Mathilde - Responsable développement et Partenariats, 6 ans d’ancienneté

JOIE
Mon rôle de manager est très intéressant et enrichissant. Ce qui me plait c’est d’accompagner et de faire grandir l’équipe. Ce que j'aime aussi, c’est la relation avec l’externe : je rencontre la PMI, la mairie, la CAF, je suis ouvert sur l’extérieur et cela me permet de recueillir leur ressenti sur la crèche, je trouve que nos échanges sont enrichissants. On a un super rôle en tant que Directeur

Benjamin
Directeur de crèche, 1 an d’ancienneté

Exigence
Je suis arrivée depuis 6 mois et déjà j'ai eu une semaine complète de formation entre hygiène en cuisine et management mais aussi sur l'intégration de professionnels handicapés. Toutes ces formations m'ont permises d'avoir encore plus d'assurance et de légitimité auprès des professionnels en secteur. J'ai aussi pu découvrir de nouvelles manières de manager ou de voir un candidat en entretien de recrutement.

Audrey
Directrice de crèche, 6 mois d’ancienneté

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