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Métier
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  • Ressources Humaines
  • Agent Spécialisé Petite Enfance
  • Relations commerciales
  • Directeur de crèche adjoint
  • Infirmière en section
  • Finance
  • Auxiliaire de puériculture
  • Psychomotricien
  • Educateur de jeunes enfants
  • Directeur de crèche
  • Agent de service
  • Coordinateur
  • Médecin
  • Référent Technique
  • Communication et marketing
  • Relation aux familles
  • Pédagogie et Qualité Petite Enfance
  • Assistante maternelle agréée
Contrat
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302 offres correspondent à votre recherche

Publiée le 16.11.2018

Agent Spécialisé Petite Enfance H/F CDD

MONTPELLIER

Publiée le 16.11.2018

Infirmière en section H/F CDD

AIX EN PROVENCE

Publiée le 18.11.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

12 rue de l'Oasis 92800 PUTEAUX

Publiée le 18.11.2018

Psychomotricien H/F CDI

12 rue de l'Oasis 92800 PUTEAUX

Publiée le 18.11.2018

Educateur de Jeunes Enfants H/F CDI

12 rue de l'Oasis 92800 PUTEAUX

Publiée le 18.11.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Boulogne Billancourt

Publiée le 15.11.2018

Agent Spécialisé Petite Enfance en Micro crèche H/F CDD

MEYZIEU

Publiée le 15.11.2018

Agent Spécialisé Petite Enfance H/F CDI

Paris 15

Publiée le 18.11.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Rueil

Publiée le 18.11.2018

Auxiliaire de puériculture H/F CDI

Rueil

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Candidature spontanée

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Grandissons ensemble

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Confiance
Nous sommes dans une grande entreprise qui nous accorde l'écoute et la confiance d'une start-up : chacun est libre de proposer de nouvelles idées, de les éprouver aussi en toute confiance.

Mathilde - Responsable développement et Partenariats, 6 ans d’ancienneté

JOIE
Mon rôle de manager est très intéressant et enrichissant. Ce qui me plait c’est d’accompagner et de faire grandir l’équipe. Ce que j'aime aussi, c’est la relation avec l’externe : je rencontre la PMI, la mairie, la CAF, je suis ouvert sur l’extérieur et cela me permet de recueillir leur ressenti sur la crèche, je trouve que nos échanges sont enrichissants. On a un super rôle en tant que Directeur

Benjamin
Directeur de crèche, 1 an d’ancienneté

Exigence
Je suis arrivée depuis 6 mois et déjà j'ai eu une semaine complète de formation entre hygiène en cuisine et management mais aussi sur l'intégration de professionnels handicapés. Toutes ces formations m'ont permises d'avoir encore plus d'assurance et de légitimité auprès des professionnels en secteur. J'ai aussi pu découvrir de nouvelles manières de manager ou de voir un candidat en entretien de recrutement.

Audrey
Directrice de crèche, 6 mois d’ancienneté

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