Nos valeurs

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges et le groupe Grandir sont aujourd'hui un acteur de référence dans le secteur des crèches privées. Nos 3500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! » 

Joie, confiance et exigence !

Les valeurs de l'entreprise guident notre développement et tous nos collaborateurs dans leur façon d'aborder l'accueil des enfants et de déployer le projet éducatif au quotidien. 

La confiance et l'estime de soi

C'est le climat que l'éducateur crée en laissant à chaque enfant le libre choix de participer ou pas à une activité, le temps de découvrir et d'expérimenter sans interrompre ni critiquer.  Parce que c'est la meilleure façon de favoriser la confiance en soi. C'est aussi le lien que nous tissons avec les parents, en les écoutant et en les reconnaissant comme les principaux acteurs de l'éducation de leur enfant. 

L'exigence

Connaître le projet éducatif est une chose, mais apprendre à connaître chaque enfant accueilli en est une autre. Nos collaborateurs prennent le temps d'observer l'enfant, seul et avec les autres, pour le comprendre et le laisser devenir qui il est. Ils prennent aussi le temps de partager leurs observations pour adapter leur attitude au plus près de sa personnalité et de ses besoins. 

La joie

Un cadre pensé pour eux, coloré et à leur hauteur, des professionnels attentifs, réceptifs et souriants : tout contribue à faire de la crèche un lieu prisé des enfants. La pédagogie active centrée sur le jeu et la libre expérimentation font le reste : les enfants sont heureux dans nos crèches. 

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